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0基础学习人力资源能通过吗烟台邦文人事培训

发布时间:2017-10-12  信息编号:32269959  
  • 区域:烟台周边 
  • 联系人:王老师
  • 电话:18553558107

信息详细内容:

一个缺口的杯子,如果换一个角度看它,它仍然是圆的。58分类网物流管理
邦文教育王老师0535-666+3583,手机微信185+5355+8107
一、关于人力资源
人力资源开展理论与实习的发作与开展,与咱们这个时代环境的变化有联系,一起也是根据对人的本质的某些先决条件的假定和根本价值为根底。因此,要理解人力资本开展,须了解这些根本的价值及其假定。HRD在理论和实务上的根本假定有下列数项:
1.人的价值 根据生物的规律和法令的标准,每自己都有其权利和价值,而自己的价值也逾越法令条文的叙说。对每个安排而言,每个成员对安排都有其贡献。
2.人是资本 人是资本,并且是统合安排其他资本的要害纽带。
3.人的效果的多样性 在安排和管理中,自己远远不只是一种出产和资本要素。他们是由很多安排构成的社会体系的成员;他们是商品和服务的消费者;他们是家庭、校园、政党等各种安排的成员。他们表现不同的效果。作为社会体系中的成员,他们又彼此发作效果。 
二、培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解,使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解,达到能在工作当中对这些信息灵活运用,真正的融入生活与工作,培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
三、培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。58分类网企业管理
四、培训对象
在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生
五、职业等级
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
六、证书颁布
经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。
报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费;
详情请致电咨询:王老师
电  话:0535-666/3583 185/5355/810758分类网MBA培训
Q   Q:25930/26949
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地  址:烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼F座(南大街和海港路交叉口,振华商厦旁)
烟台邦文教育培训中心
交通路线:【线路一】1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车
          【线路二】9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车
          【线路三】5路、12路、70路、61路、56路、62路至大润发下车向东步行500米至润隆大厦11楼

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